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2019年的权益市场比较活跃，而太保在固定收益资产上的配置是比较显著的，但股票和基金2018年出现了比较大的调减。太保年报显示，截至2018 年末，公司债券投资占比46.3%，较上年末下降1.9个百分点。权益类资产占比12.5%，较上年末下降2.1个百分点，其中股票和权益型基金占比5.6%，较上年末下降1.8个百分点。非标资产投资2486.99亿元，在投资资产中的占比达到20.2%，较上年末上升1.4个百分点。

随之赵锐勇也提出了自己更大的愿景，希望将长城影视打造成一个“全内容，全产业链”综合性影视传媒集团。在一则杭州日报的报道中，赵锐勇彼时曾表示，旗下企业未来要打造“邵氏电影”这样的集团。带着这个梦想，在长城影视借壳完成后的短短两个月，2014年7月，四川圣达宣布原第一大股东圣达集团将其持有的公司11.81%股权中8.54%的股份作价3亿元转让给长城集团，股权转让完成后，长城集团将持有上市公司8.54%的股份，成为其第一大股东，实际控制人变更为赵锐勇。

县域覆盖试点类型大商所2019年“农民收入保障计划”鼓励开展县域覆盖试点，优先考虑在国家级、省级贫困县地区开展的覆盖足够比例的建档立卡贫困户并经地方政府认可的扶贫项目。同时，《通知》从申请主体、服务对象、试点模式、试点品种和规模、试点区域以及试点时间等多方面进行了详细规定。

第二个关键词是人才。京东因人才而兴，人才因梦想而聚！过去，人才是京东最宝贵的资源，未来，我们将全力践行“有能者上，有力者为”的人才任用机制，致力于打造一群有担当懂经营的人才，对极具价值贡献和快速成长的优秀人才给予足够的回报与认可；同时，年轻人已然成为公司发展的生力军，公司近四成员工是90后，近九成的管理者是80后甚至90后，未来公司会继续给予年轻人机会，大胆破格任用价值观正、能力卓越的双高人才，并提供充分的土壤、空气和养分，培养足够多的年轻人成为未来的领导者，让每一位京东人都能在组织中不断地找到更有激情的舞台，焕发出新的活力，持续激发公司的生命力！

怪不怪？到底有何隐情？A公司要把利率一降到底，投资人自是不干。别忘了，债券A除了发行人调整票面利率选择权，同时还附带了投资人回售选择权。投资人不干，可以回售给发行人啊，或许发行人要的就是这个效果。业内人士表示，A公司之所以大幅下调后债券A后3年的票息，就是希望以此促使投资人回售债券。背后的原因可能是，A公司手头有钱，而且可能暂时没有太多要用钱的地方，或者没有更好的用处，所以干脆先把债券还了。

这一年，随着成为“零售基础设施服务商”的战略确立，集团全面开启了从“科技零售”到“零售科技”的转型，其中：京东商城正式升级为零售子集团，确立了“以信赖为基础、以客户为中心的价值创造”的经营理念，围绕“有质量的增长”全面开展了变革，尤其是将我们核心的供应链能力进行了平台化、系统化和组件化的改造，这将继续推动我们在促进消费、助力供给侧结构性改革中持续为社会创造价值。